• 東北林業大學后勤服務總公司簡介

    一起優秀網    來源: 后勤服務總公司簡介      2016-10-21       本文受益:      
    文章標簽: [東北林業大學]   [后勤服務總公司]  

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    后勤服務總公司成立于1994年。1999年學校綜合體制改革之后,實行獨立核算、自負盈虧的運行模式。多年以來,總公司始終堅持“師生為本”和“服務育人”的宗旨,倡導“勤勉敬業,務實創新,快樂服務,清正和諧”的后勤工作理念和“業績贏得信賴,貢獻贏得支持,真誠贏得尊重,服務贏得快樂”的后勤企業文化內涵,努力提升服務質量、切實做好學校教學、科研和師生生活的后勤保障工作。
    總公司承擔著全校兩萬余名學生餐飲、住宿、交通、商業超市、生活洗理、和平小區物業以及學校部分教職工工作午餐等方面的服務、經營和管理工作,F有固定資產2000多萬元?偣鞠略O辦公室、人事監察部、飲食中心、職工飲食管理中心、學生公寓管理中心、生活服務中心、房產修繕中心、商服中心、物業管理中心、汽車一隊、汽車二隊以及財務科(校財務處派駐)等十二個科級部門?偣締T工600余人,其中學校正式職工50人,人事代理職工17人,集體職工24人,學校編制外合同用工500余人。隊伍中有研究生學歷15人,本科學歷23人,?茖W歷13人。
    總公司實行自主經營、自負盈虧、公益性微利服務的企業化管理模式,工作中大力實施標準化、科學化和規范化管理,以創建標準化學生公寓、標準化學生食堂、衛生A級食堂、標準化學生浴池、標準化教育超市為目標,同時不斷加大服務、經營和管理等方面工作力度,取得了顯著的社會效益和經濟效益。2011年我校被評為“全國高校后勤十年社會化改革先進院校”。
    目前總公司正進一步加大資金投入,不斷完善基礎設施。通過采取加強管理、完善經營機制、提高服務質量和節能減排等有效措施,進一步調動和發揮各部門黨員、干部和員工想干事、肯干事、干好事、干實事的思想積極性,營造良好的服務、經營和管理氛圍,在切實保障好各項服務的同時,爭取更大的社會效益和經濟效益,為加快學校的建設和發展,做出新的、更大的貢獻。
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